ENSEMBLE, NOUS RELEVONS LES DEFIS

جيل بن علي

الشباب والتشغيل والإدماج المهني

يندرج الحق في الشغل في تونس ضمن الحقوق التي نصت عليها منظومة حقوق الإنسان بأبعادها المتكاملة والشاملة للحقوق السياسية والاقتصادية والاجتماعية على حد السواء.

وعلى هذا الأساس فإنّه ليس من باب الصدفة أن يحتل التشغيل مكانة متميزة ضمن توجهات التغيير باعتبار العمل الضامن لكرامة الفرد وتماسك المجتمع وشرطا أساسيا لتحقيق التنمية الشاملة والمستديمة وأن يظل باستمرار في صدارة أولويات الرئيس زين العابدين بن علي الذي يرى أنّ التشغيل ولاسيما تشغيل حاملي الشهادات العليا مسألة مصيرية لابدّ من تعميق الوعي بأهميتها واستشراف السبل الكفيلة بمعالجتها.

وقد تواصل الجهد الوطني لمجابهة الطلبات الإضافية للتشغيل والحد من البطالة، حيث تم إدخال العديد من الإصلاحات على برامج إدماج الشباب وتدعيمها بإجراءات جديدة موجهة خصوصا إلى الذين يلاقون صعوبات للاندماج في سوق الشغل. وسجل خلال الفترة التي يغطيها هذا التقرير:

  •  انتفاع أكثر من 60 ألف شاب من برامج الإدماج والتأهيل المهني مقابل 57 ألف سنة 2008.
  •  انتفاع أكثر من 19 ألف حامل لشهادة عليا من عمليات التشغيل سنة 2009.
  •  استفادة حوالي 9 آلاف شاب من برنامج تكفل الدولة بنسبة 50 بالمائة من الأجور المدفوعة بعنوان التشجيع على انتداب حاملي الشهادات العليا.
  •  تشغيل 2357 معوقا من برامج التشغيل والإدماج المهني.
  •  إحداث 9 فضاءات مبادرة بالجهات لمزيد التشجيع على العمل المستقل.

تأهيل دور الشباب والنشاط الشبابي

تنفيذا لقرارات سيادة رئيس الجمهورية الرامية إلى مواصلة تأهيل دور الشباب وتطوير أدائها:

  •  تمّ سنة 2009 تعصير تجهيزات التنظيم بعدد من مؤسسات الشباب من خلال اقتناء تجهيزات جذابة باعتمادات جملية بلغت حوالي واحد مليون دينار.
  •  مضاعفة عدد الحواسيب بدور الشباب بإضافة 2000 حاسوب جديد.
  •  إمضاء اتفاقية مع شركة اتصالات تونس لربط كل دور الشباب بالـ ADSL ذات سعة تدفق عالية.
  •  وقع التخفيض في معلوم الإبحار على الأنترنات بدور الشباب بإقرار معاليم رمزية.